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Sie haben nur 3 Wochen Zeit zu handeln — die Frist beginnt mit Erhalt der Kündigung.
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Noch heute ein Top-Anwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite — für die bestmögliche Abfindung.
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"Ich hatte keine Ahnung, dass ich mehr verlangen kann. Am Ende war es fast doppelt so viel."
Peter K., Saarbrücken
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Das sollten Sie wissen

Die meisten verschenken Geld. Weil sie es nicht besser wissen.

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Die meisten Arbeitnehmer wissen nicht, was möglich ist

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Warum Arbeitnehmer verlieren

Die 3 größten Fallen nach einer Kündigung

In jedem dieser Punkte liegt Ihr Hebel für eine bessere Abfindung. Ein erfahrener Anwalt aus unserem Netzwerk nutzt ihn für Sie.
Frist

Die 3-Wochen-Falle

Mit Erhalt der Kündigung beginnt eine 3-Wochen-Frist. Wer zu spät handelt, verliert jeden rechtlichen Hebel. Wir bringen Sie noch heute mit einem Experten zusammen — bevor wertvolle Zeit verloren geht.
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Das Niedrig-Angebot-Spiel

Arbeitgeber bieten standardmäßig das absolute Minimum und setzen Sie unter Zeitdruck. Ohne Anwalt akzeptieren die meisten das erste Angebot — das ist fast immer zu wenig. Mit dem richtigen Experten aus unserem Netzwerk ist in vielen Fällen deutlich mehr möglich.
Wir matchen Sie mit dem Verhandlungsexperten der zu Ihrem Fall passt.
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Statt stundenlang Anwälte zu googeln und zu vergleichen: Wir haben die besten Arbeitsrechtskanzleien bereits geprüft. Sie beschreiben Ihren Fall — wir liefern den passenden Experten. Noch heute.
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Ihr mögliches Abfindungspotenzial*
7.500 – 30.000 €
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Betriebszugehörigkeit
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Kein Vergleichen, kein Recherchieren — wir übernehmen die Vorarbeit. Sie starten, wir liefern.
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Was unsere Mandanten sagen

Mit freundlicher Genehmigung unserer Mandanten.
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"Ich hatte keine Ahnung, dass mir so viel mehr zusteht. Das Team hat alles übernommen — ich musste mich um nichts kümmern."

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"Mein Arbeitgeber bot mir deutlich weniger an. Am Ende war mit professioneller Unterstützung viel mehr möglich — das hätte ich alleine nie erreicht."

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"Schnell, unkompliziert und erfolgreich. Die Anwälte waren immer erreichbar und haben mich durch jeden Schritt begleitet."

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"Nach 12 Jahren wollte man mich mit einem lächerlichen Angebot abspeisen. Mit anwaltlicher Unterstützung war am Ende deutlich mehr möglich."

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"Ich war kurz davor, die Kündigung einfach zu akzeptieren. Zum Glück habe ich rechtzeitig einen Anwalt eingeschaltet."

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"Der Prozess war transparent und professionell. Ich wurde in jedem Schritt informiert und musste selbst kaum etwas tun."

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Häufige Fragen

Alles, was Sie wissen müssen

Was kostet mich die Ersteinschätzung?

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Wie lange habe ich Zeit nach einer Kündigung?

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Was ist ein Aufhebungsvertrag — soll ich ihn unterschreiben?
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Gilt das Kündigungsschutzgesetz für mich?
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Muss ich vor Gericht gehen?
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Was kann ich tun, wenn ich einen Aufhebungsvertrag erhalten habe?
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Was kann ich realistisch erwarten?
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* Wie wird die Abfindung berechnet?
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